Seputar Peradilan

SINKRONISASIKAN DATA SIKEP KE SIASN: Kasubbag Kepegawaian Se-Wilayah Mahkamah Agung Ikuti Sosialisasi "BADAI" Volume 1

 d6654fc6 73b9 46f1 9d17 b14f2a414e8d 11zon

Suwawa, [13/10/2026] – Dalam rangka meningkatkan kualitas tata kelola administrasi Aparatur Sipil Negara (ASN) yang terintegrasi, Kepala Subbagian (Kasubbag) Kepegawaian dari satuan kerja pengadilan di seluruh wilayah Mahkamah Agung Republik Indonesia mengikuti kegiatan Zoom Meeting Sosialisasi BADAI (Bincang Administrasi Dan Aplikasi Kepegawaian) Volume 1. Kegiatan yang berfokus pada tema "Mengenal Sinkronisasi Data SIKEP ke SIASN" ini diselenggarakan secara daring oleh Biro Kepegawaian Badan Urusan Administrasi Mahkamah Agung RI.

Sosialisasi ini dipimpin langsung oleh tim teknis Biro Kepegawaian Mahkamah Agung dan diikuti secara antusias oleh para Kasubbag Kepegawaian serta operator pengelola data SDM tingkat banding maupun pertama dari empat lingkungan peradilan di bawah Mahkamah Agung dan dalam kegiatan kali ini diikuti oleh Irmawaty Tambrin, S.Pd. sebagai Kepala Sub Bagian Kepegawaian, Organisasi dan Tatalaksana Pengadilan Agama Suwawa bertempat di Media Center Pengadilan Agama Suwawa pada hari ini Selasa, 13 Oktober 2026.

Fokus utama dari volume perdana program BADAI ini adalah mengupas tuntas mekanisme integrasi data antara Sistem Informasi Kepegawaian (SIKEP) milik Mahkamah Agung dengan Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara (SIASN) milik Badan Kepegawaian Negara (BKN). Integrasi ini sangat krusial guna memastikan bahwa seluruh data kedinasan pegawai, mulai dari riwayat jabatan, kepangkatan, hingga data personal, tercatat secara real-time, valid, dan sinkron di kedua sistem tersebut.

Dalam pemaparannya, perwakilan Biro Kepegawaian Mahkamah Agung menekankan bahwa ketidaksesuaian data antara SIKEP dan SIASN berpotensi menghambat hak-hak administratif para aparatur peradilan. Beberapa kendala nyata yang kerap muncul akibat data tidak sinkron meliputi tersendatnya proses usulan Kenaikan Pangkat (KP), pengurusan layanan pensiun, hingga akurasi penilaian e-Kinerja. Oleh karena itu, para Kasubbag Kepegawaian di daerah selaku garda terdepan diinstruksikan untuk melakukan penataan, verifikasi, serta validasi data secara berkala.

Selain mendengarkan pemaparan materi regulasi, para peserta juga disuguhkan dengan demonstrasi teknis pengoperasian menu integrasi fitur riwayat kepegawaian terbaru. Sesi tanya jawab interaktif juga berlangsung dinamis, di mana para Kasubbag Kepegawaian di wilayah memanfaatkan momentum ini untuk berkonsultasi mengenai berbagai kendala teknis error-matching data yang kerap ditemui di lapangan.

Melalui pelaksanaan Sosialisasi BADAI Volume 1 ini, diharapkan koordinasi pengolahan data kepegawaian internal Mahkamah Agung menjadi semakin optimal. Target akhirnya adalah terwujudnya validitas data kepegawaian yang bersih dan akurat (clean and clear) demi mendukung terciptanya pelayanan administrasi kepegawaian yang cepat, transparan, profesional, dan akuntabel di seluruh lingkungan lembaga peradilan.

PA SUWAWA BISA
(Berintegritas, Inovatif, Sinergitas, Akuntabilitas)

“Mari bersama kawal integritas kami!!
Laporkan jika menemukan indikasi pelanggaran aparatur melalui https://siwas.mahkamahagung.go.id/“

Pelayanan Berintegritas, YESS!👍
Transaksional, NO!⛔️

Follow dan kunjungi juga akun media sosial dan website PA Suwawa
Instagram : pasuwawa
Facebook : Pengadilan Agama Suwawa
Youtube : PA Suwawa
Tiktok : pa_suwawa
Website : www.pa-suwawa.go.id
@humasmahkamahagung
@ditjen.badilag
@ptagorontalo
#pasuwawa #bisa